2015年11月10日，北京霧氣彌漫，細(xì)雨霏霏。伴著初冬的陣陣寒意，新東方教育科技集團(tuán)總公司中高層管理者們乘坐大巴車由集團(tuán)總部趕往妙峰書苑，參加一年一度的“集團(tuán)總公司中高層管理者學(xué)習(xí)交流活動(dòng)”。

　　新東方總裁周成剛

　　總公司中高層管理者

　　本次活動(dòng)由集團(tuán)人力資源部組織，總裁辦公室主任王學(xué)文老師主持。活動(dòng)開始，于10月20日剛剛履新的集團(tuán)總裁周成剛老師簡要回顧了加入新東方十五年以來的難忘經(jīng)歷：非典、渾水事件、兩次金融危機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)顛覆……而新東方在面對各方面壓力的時(shí)候，始終堅(jiān)持教育的初心和本質(zhì)，努力為學(xué)員和家長打造一流的教學(xué)產(chǎn)品和教學(xué)內(nèi)容，在業(yè)內(nèi)贏得了過硬的口碑。在這一年一度的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)中，集團(tuán)總公司各部門的核心骨干力量齊聚，更是進(jìn)一步明確新東方未來發(fā)展的戰(zhàn)略方向和工作重點(diǎn)，使部門和部門之間形成更好的配合，讓每一名新東方人都在各自的崗位上發(fā)揮最大的價(jià)值，為新東方的順利遠(yuǎn)行保駕護(hù)航。隨著新東方生態(tài)圈的不斷完善，新東方各業(yè)務(wù)條線、職能部門、子公司也在茁壯發(fā)展，面對越來越龐大的新東方，周老師殷切叮囑，未來，我們需要不斷地定期的回顧，不斷地檢查和監(jiān)督，還要合理利用資源，使得總公司的工作更容易落地、更容易做的被大家接受。

　　隨后，新一屆集團(tuán)總裁辦公會(huì)成員分別就各自負(fù)責(zé)的工作版塊向大家做了介紹。

　　集團(tuán)董事長兼首席執(zhí)行官俞敏洪老師

　　最后，在大家熱烈的掌聲中，集團(tuán)董事長兼首席執(zhí)行官俞敏洪老師上臺(tái)做分享。俞老師繼續(xù)強(qiáng)調(diào)新東方的發(fā)展戰(zhàn)略--以教學(xué)產(chǎn)品和教學(xué)質(zhì)量為經(jīng)營核心，創(chuàng)造客戶價(jià)值，實(shí)現(xiàn)新東方可持續(xù)發(fā)展！并提出未來新東方發(fā)展的大思路，就是用大客服和大數(shù)據(jù)，把新東方推向新的發(fā)展時(shí)代。俞老師勉勵(lì)大家：“也許我們每一個(gè)部門做的事情，好像并不能起到一個(gè)重大的作用，但是當(dāng)我們把所有加起來，朝著一個(gè)方向努力的時(shí)候，新東方真的就變成了一個(gè)偉大的公司。所以讓我們一起來做這樣偉大的事情，當(dāng)我們自己參與到偉大的過程中，我們自己本身也變得更加的偉大?！?

　　聽完各位老總的工作分享，在場中高層管理者們對新東方的整體工作思路、戰(zhàn)略布局有了更加清晰的認(rèn)識和理解，對如何將自身工作與集團(tuán)發(fā)展相結(jié)合也有了進(jìn)一步的思考。這些思考同時(shí)將接下來的現(xiàn)場提問環(huán)節(jié)引入高潮。七位老總站在講臺(tái)前一字排開，以最坦誠的心態(tài)面對中高層管理者的提問，不管是工作方面還是生活方面的問題，都給以了細(xì)致的解答。

　　室內(nèi)團(tuán)建

　　總裁辦公會(huì)成員表演節(jié)目

　　由于天氣原因，原計(jì)劃分享結(jié)束后的徒步活動(dòng)改為室內(nèi)團(tuán)建，而不管室外的霧霾如何深重，也不能阻擋新東方人的火熱激情，在一輪輪精彩的分組比賽之后，歡笑與汗水同時(shí)灑滿活動(dòng)場地，與此同時(shí)，各部門之間也產(chǎn)生了兄弟般的情誼。分享、談心、運(yùn)動(dòng)之后，在寒冷的天氣里怎能缺少熱騰騰的火鍋--妙峰書苑活動(dòng)后的保留曲目就是老北京銅鍋炭火涮羊肉，伴隨著精彩的助興節(jié)目，大家吃的暖胃又暖心，而這，也是一整天活動(dòng)的尾聲。

（責(zé)任編輯：蔡安）