6 月 23 日,新東方杭州學(xué)校 2016 財年總結(jié)表彰暨 2017 財年工作部署動員大會在浙江大學(xué)永謙小劇場拉開帷幕。新東方杭州學(xué)校校長楊鵬老師,副校長黃承剛老師,校長助理胡靜老師和全體教職員工一起總結(jié) 2016 財年,展望 2017 財年。
過程要對,結(jié)果要好
才能收獲更好的未來
在剛過去的 2016 財年中,新東方杭州學(xué)校致力于“基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、薪酬架構(gòu)的改革、客戶價值的提升、招生人數(shù)的上升、團(tuán)建和培訓(xùn)力度”。
全校 1000 多名教職員工參加本次大會
楊鵬老師帶領(lǐng)大家一起回顧過去、展望未來
新東方杭州學(xué)校一直不忘初心,懷揣教育工作的情懷,做正確的事,把事情做得正確。楊鵬老師在大會上表示:“2017 財年,學(xué)校將不以收入和利潤為導(dǎo)向,堅持做好教學(xué)質(zhì)量,打通部門、教學(xué)區(qū)、教學(xué)體系和服務(wù)體系之間的壁壘,進(jìn)一步引進(jìn)優(yōu)秀人才,培養(yǎng)具有終身學(xué)習(xí)、全球視野、獨立人格意識的員工?!?
黃承剛老師分享 16 財年業(yè)績情況匯報和 17 財年業(yè)績目標(biāo)
不極致,不成活
感動客戶,超越期待
“產(chǎn)品研發(fā)的極致、教學(xué)質(zhì)量的極致、服務(wù)系統(tǒng)的極致和文化薪酬的極致,做到這四個極致就可以超越期待”,胡靜老師在大會上的講話引起大家的強(qiáng)烈共鳴。
胡靜老師的“極致論”
例如教材的全面提升、細(xì)致到不能再細(xì)致的教師批課、老師們每日的教研打卡、凌晨兩點鐘的工作郵件……都體現(xiàn)出新東方的老師們在“極致”的道路上奮斗。
胡靜老師也希望大家能在今后的工作中,將學(xué)生與家長的需求擺在首位,并時刻保持“心中有客戶”的狀態(tài),做好教學(xué)和服務(wù)。
聞鶯老師進(jìn)行暑假班安全工作部署
緊接著到來的暑假班,是一場非常關(guān)鍵的“戰(zhàn)役”。為了讓暑假班能夠開展的更加順利,教務(wù)管理部總監(jiān)聞鶯老師特別明確了暑假班教師注意事項和安全注意事項,讓孩子們能在新東方快樂、安心地學(xué)習(xí)。