金秋十月,承載著14年時光和兩代人青春拼搏記憶的亞貿(mào)校區(qū)完成歷史使命,正式落下帷幕,所有搬遷工作也已順利完成。
10月27日上午,新東方在武漢舉行亞貿(mào)校區(qū)搬遷工作總結(jié)表彰暨2017財年秋季窗口期工作動員大會。集團副總裁施柯、集團助理副總裁華中區(qū)域總裁兼武漢學校校長孔建龍、集團客戶服務(wù)部總監(jiān)柴明一、武漢學校副校長唐浩平等領(lǐng)導(dǎo)出席會議。
14年的石牌嶺路8號承載著新東方人太多的情感??捉埨蠋熢谥罗o中希望同事們在過渡校區(qū)能夠繼續(xù)傳承亞貿(mào)校區(qū)優(yōu)良作風,用心完成好手中的每一件事情,用心服務(wù)好身邊的每一位學員。明年五月,全新學習模式的新東方“教育綜合體”與中南旗艦校區(qū)將同步亮相,新東方人如何優(yōu)化布局空間,在傳統(tǒng)培優(yōu)、素質(zhì)教育和配套商業(yè)三種業(yè)態(tài)間自由切換,充分融合,這將是擺在大家面前的全新課題,孔老師要求大家要從現(xiàn)在起倒計時做好準備。學校將在秋季窗口期引入微信支付平臺,在為家長提供便捷支付的同時,打通內(nèi)部區(qū)隔,借力集團將更多資源投入到技術(shù)研發(fā)層面??捉埨蠋熛M蠹役`行“敢為人先,追求卓越”的武漢精神,更要發(fā)揚“追求卓越、挑戰(zhàn)極限”的新東方精神,保持強大的學習力,在激烈的競爭環(huán)境中迎難而上!
在亞貿(mào)校區(qū)搬遷工作中,有一批人,他們兢兢業(yè)業(yè),認真細致,圓滿完成了各項工作。學校對于本次搬遷工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的團隊進行表彰獎勵。
泡泡少兒事業(yè)部總監(jiān)助理馬雁秋老師深情講述亞貿(mào)搬遷中的點點滴滴。
人力資源部總監(jiān)楊榮智老師就《2016年K12窗口期續(xù)班激勵政策》進行宣講。
微信支付在武漢學校前期試點應(yīng)用中取得了不錯的效果,泡泡少兒事業(yè)部副總監(jiān)陳巧芬老師和優(yōu)能中學事業(yè)部運營高級經(jīng)理鄧薇老師分別對于各自事業(yè)部的“微支付”進行階段性工作匯報。
集團客戶服務(wù)部業(yè)務(wù)需求管理高級經(jīng)理胡源遠老師就“微支付”業(yè)務(wù)流程進行詳細解讀。
柴明一老師代表集團客戶服務(wù)部對于武漢學校前期“微支付”試點工作取得的成績表示祝賀,集團也提供了最強大的技術(shù)和資源支持,期待著武漢學校再接再厲,與集團緊密聯(lián)手,打好窗口期這場戰(zhàn)役。
施柯老師在大會總結(jié)發(fā)言中立足集團高度對于分校窗口期工作的推進給予戰(zhàn)略性指導(dǎo)意見。他表示,技術(shù)的引入提升了新東方的運營效率。學校在快速發(fā)展的同時,仍要更多的理解客戶,以最快時間解決客戶需求。他也期待著武漢學校在保持現(xiàn)有業(yè)績增長勢頭的基礎(chǔ)上,積極調(diào)整生源結(jié)構(gòu),通過成就學生來成就老師,做好系統(tǒng)性思考,在做好“量”的同時,也要注重“質(zhì)”的提升,他也預(yù)祝武漢學校2017財年秋季“窗口期”再創(chuàng)業(yè)績新高。
大會前一天,集團、學校領(lǐng)導(dǎo)們冒雨專程走訪了街道口大學生學習中心和省幼師亞貿(mào)搬遷過渡校區(qū),慰問了一線的教職員工。
(責任編輯:蔡安)