6月15日，新東方杭州學校 2017 財年總結表彰暨 2018 財年工作部署動員大會在杭州劇院隆重舉行。新東方杭州學校校長楊鵬老師，副校長黃承剛老師，校長助理胡靜老師和全體教職員工一起總結 2017 財年，展望 2018財年。

　　在剛過去的 2017 財年中，新東方杭州學校致力于“基礎設施的建設、薪酬架構的改革、客戶價值的提升、招生人數(shù)的上升、團建和培訓力度”。新東方杭州學校一直不忘初心，懷揣教育工作的情懷，做正確的事，把事情做得正確。楊鵬老師在本次大會上表示：“2018財年，要堅持在‘做好質量、打通壁壘、人才提升、文化建設’四個方面繼續(xù)下功夫;要踏踏實實的提高教學服務質量，讓客戶得到實惠，讓學生提分，讓員工有進步才能打造出最具良心和實力的教育企業(yè)?！睏罾蠋熯€強調道：“我們要付出比去年更大的努力!我們才能夠變成bette me，我們才配擁有bigger world。”

楊鵬老師帶領大家一起回顧過去、展望未來

　　黃承剛老師在大會上進行了2017財年新東方杭州學校業(yè)績的情況匯報，并向全體員工強調18財年的運營工作重點將是進一步梳理杭州市區(qū)的布點情況，占領重要戰(zhàn)略高地;加大對于周邊及外地市場的開拓支持力度;加強管理團隊的儲備人才建設，加大管理培訓力度，保證有足夠合格的管理梯隊。

黃承剛老師匯報 17 財年業(yè)績情況并明確 18 財年目標

　　在新東方杭州學校業(yè)績的背后，是對于“更好”的無限追求。對于新的財年如何成為更好的老師，胡靜老師從教學設計、教學方法、教學現(xiàn)場三個方面進行教師考核標準的介紹。另外，胡靜老師提出了5點教師應該具備的素質：學科素養(yǎng)、博雅素養(yǎng)、心理學素養(yǎng)、評價素養(yǎng)、信息素養(yǎng)，希望我們的教師都能提高自身素質給學生帶去更好的教學體驗。

胡靜老師希望大家成為更好的老師

　　對于杭州新東方人來說，即將到來的暑假班是一場非常關鍵的“戰(zhàn)役”。為了讓暑假班能夠開展的更加順利，教務管理部總監(jiān)聞鶯老師特別強調了暑假班的校園安全和突發(fā)情況處理，希望每個教師和員工謹記“安全無小事，責任記心間”這句話，讓孩子們能在新東方快樂、安心地學習。

聞鶯老師進行暑假班安全工作部署

　　學校良好健康的發(fā)展必然離不開一群在自己工作崗位上奉獻光和熱的員工們。本次大會表彰了一批兢兢業(yè)業(yè)的優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀教師以及優(yōu)秀團隊。

楊鵬老師、黃承剛老師和胡靜老師為獲獎人員頒獎

　　作為優(yōu)秀管理者代表，新東方杭州學校義烏教學區(qū)執(zhí)行校長鐘勛老師上臺講述自己在新東方多年來的心路歷程。2010年-2017年，從中學部暑假班助教到新東方杭州學校義烏教學區(qū)執(zhí)行校長，鐘勛老師說：“深深的感受到，帶著團隊一起加油干，把一群人的夢想扛在自己肩上，是一件真心偉大而有意義的事情。每天給大家描繪美好的愿景，然后每天告訴自己要么死磕要么去死，為了學員和家長，為了我們相濡以沫的團隊，也為了我們最初的夢想?！?

優(yōu)秀管理者代表鐘勛老師

　　來自優(yōu)能中學部的優(yōu)秀教師代表鄭清揚老師激動地說：“這幾年，我們見證了新東方的飛速發(fā)展，見證了嶄新的校區(qū)，越來越好的教材，越來越多的學生，越來越高的工資。我的同事們用自己的技能換取生存的資本，實現(xiàn)了自己的價值。我認為，這才是新東方最好的時代，并且會變成更好的時代，我們每個人，都會是這個時代的見證者。我也一直以為， 僅僅是新東方給了我們許多的印記，直到有一天，當我發(fā)現(xiàn)學生用的講義，中高考試卷的解析都寫著我們的名字，我明白，新東方也帶上了我們的印記，帶上了像你、像我一樣，奮斗著的新東方人的印記。”

優(yōu)秀教師代表鄭清揚老師

　　表彰大會的結尾最激動人心的消息便是新東方杭州學校獲得集團2017財年優(yōu)秀團隊獎，這份榮譽表示17財年大家的努力被認可，它屬于每一位杭州新東方人。相信在 2018財年，所有教職員工都能充分發(fā)揮新東方精神，展現(xiàn)新東方的魅力!不忘初心，方得始終!

　　加油!新東方杭州學校!