2017年8月16日，新東方教育科技集團(tuán)總公司2017財(cái)年總結(jié)表彰暨全體員工大會(huì)在國(guó)家圖書館藝術(shù)中心隆重舉行。本次大會(huì)的主題是“協(xié)作、創(chuàng)新、共贏”。新東方教育科技集團(tuán)董事長(zhǎng)俞敏洪、集團(tuán)CEO兼北京新東方前途出國(guó)咨詢有限公司總裁周成剛攜總公司高管、在京機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)及總公司八百多位教職員工參加了本次表彰大會(huì)。

大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

主持人董仲蠡（左）、張藝?yán)_（右）

　　過去的一年，教育行業(yè)變化巨大，新東方作為行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者也經(jīng)歷了各種各樣的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。但新東方依然堅(jiān)持走在正確的道路上，狠抓教學(xué)產(chǎn)品、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)服務(wù)和教師素質(zhì)，成為了國(guó)內(nèi)首家市值破百億美元的教育機(jī)構(gòu)，2017財(cái)年收入超過120億人民幣，在時(shí)代的浪潮中激流勇進(jìn)，一往無(wú)前。

　　周成剛：讓學(xué)校和子公司感受到總公司的引領(lǐng)和幫助作用

　　新東方發(fā)展二十四年來(lái)，形成了以總公司為核心、輻射全國(guó)的教育布局，總公司的全體員工和老師也擔(dān)當(dāng)了更重要的使命，他們的一舉一動(dòng)都和下面的員工、同事有關(guān)系。

周成剛老師做2017財(cái)年的工作總結(jié)及2018財(cái)年的工作部署

　　“怎么樣讓總公司的各個(gè)部門所做的每一件事情，員工工作的風(fēng)貌也好，精神狀態(tài)也好，工作效率也好，真正地能夠在全國(guó)起到帶頭作用，形成一種榜樣的力量，我覺得這一點(diǎn)對(duì)我們來(lái)說是最大的挑戰(zhàn)。”周成剛老師在做2017財(cái)年的工作總結(jié)及2018財(cái)年的工作部署時(shí)說道。“我們總公司會(huì)在這方面下更多的力氣，會(huì)采取更多的措施，同時(shí)也會(huì)用績(jī)效考核的方法來(lái)激勵(lì)大家，促使大家更愿意全身心地真正地投入到教育行業(yè)當(dāng)中去?！?

　　最后，周老師深情寄語(yǔ)，“我們未來(lái)的路還很長(zhǎng)，同樣都很艱難，每一天都是如履薄冰，但是我非常有信心，因?yàn)槲覀冇锌偣具@么多優(yōu)秀的同事，有這么多優(yōu)秀的管理者，有這么一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，我們不怕犯錯(cuò)，我們最擔(dān)心的是我們能不能改進(jìn)錯(cuò)誤，然后重新抬頭起頭勇往直前?！?

　　優(yōu)秀員工和優(yōu)秀管理者：A better you， A bigger world

　　每個(gè)財(cái)年結(jié)束，集團(tuán)總公司都會(huì)根據(jù)上一財(cái)年的工作和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)選出各部門的優(yōu)秀員工與優(yōu)秀管理者。能被冠名“優(yōu)秀”，是所有人的追求；能夠成為“優(yōu)秀”，是每個(gè)人背后付出的努力與汗水。站在領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上聚光燈下，每一位獲獎(jiǎng)?wù)叨荚谶^去一年里成為了“A better you”，然后為自己和公司贏得了“A bigger world”。

優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)

優(yōu)秀管理者頒獎(jiǎng)

　　讓我們聆聽他們的聲音，體會(huì)他們的心路歷程。

付媛：優(yōu)秀員工代表，來(lái)自集團(tuán)國(guó)外考試推廣管理中心

　　自從進(jìn)入新東方，付媛參加了兩年的總結(jié)大會(huì)都是擔(dān)當(dāng)禮儀，看著托盤中的獎(jiǎng)杯被頒到它們的主人手上，“我不否認(rèn)那時(shí)才入職1個(gè)月的我就對(duì)這個(gè)捧在手里怕摔了的沉甸甸的榮譽(yù)產(chǎn)生了野心?！眱赡陙?lái)許多成長(zhǎng)，許多蛻變，在喜悅和淚水中挑戰(zhàn)著付媛的能力邊界。而今獲得殊榮，付媛感到：“向上之路道阻且長(zhǎng)，我唯有保持一顆赤子之心，不斷學(xué)習(xí)與提升，更加努力，與我的小伙伴們一道，以更優(yōu)秀的表現(xiàn)回報(bào)身邊的每一個(gè)人，感恩，感謝?！?

楊培才：優(yōu)秀管理者代表，來(lái)自集團(tuán)信息管理部

　　作為一名新東方13年的老員工，“能熬也是一種本領(lǐng)”。在新東方的近五千個(gè)日夜里，有取得工作突破的激情瞬間，有舊時(shí)伙伴離去的傷感一刻，有同行競(jìng)爭(zhēng)的龐大壓力，但更多的，是平淡的日常工作，重復(fù)著的一天又一天?！叭绻屛一貞涍@13年來(lái)，在工作中究竟取得了什么成績(jī)，有哪些自豪的地方，我可能會(huì)沉默很久，不知道該怎么回答。”13年的積累，換回沉甸甸的獎(jiǎng)杯，未來(lái)，楊培才老師以及很多像他一樣的新東方人，將繼續(xù)借助新東方的平臺(tái)，為新東方的“千億”夢(mèng)想畫上濃墨重彩的一筆。

　　俞敏洪：每一個(gè)人都應(yīng)該把自己想象成是新東方的主人

　　聆聽俞敏洪老師的講話，是每一位與會(huì)者的期盼。俞老師首先肯定了集團(tuán)總公司在過去一年所取得的工作成果，“集團(tuán)總公司使我們?cè)谧總€(gè)部門跟下面的交流合作變得更加廣泛了，這是我對(duì)總公司這兩年感到非常滿意的一個(gè)地方，也就是說我們總公司真的開始起到作用了?！?

俞敏洪老師講話

　　俞老師還談到了當(dāng)下科技進(jìn)步、人工智能發(fā)展將給各個(gè)行業(yè)所帶來(lái)的顛覆，并以自身感受激勵(lì)大家：“如果說我還有無(wú)比強(qiáng)大的緊迫感，時(shí)代緊迫感的時(shí)候，你們?cè)谧拿恳晃荒贻p人，如果沒有這樣的感覺是絕對(duì)不行的?！?

認(rèn)真聆聽俞老師的講話

　　以此，俞老師對(duì)大家提出了更高要求。第一個(gè)要求是大家的學(xué)習(xí)能力和進(jìn)步能力；第二個(gè)要求是任何一個(gè)人只有參與了才能取得成功；第三個(gè)要求是要和自己整個(gè)部門和新東方連接起來(lái)；第四個(gè)要求是每一個(gè)人都發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造力。

　　最后，俞老師號(hào)召大家一起努力，“我相信青春不僅僅寫在臉上，而且更在心里面，我跟在座的各位80后、90后甚至還有00后是一樣的，我們都在期待著新東方還有我們自己更加美好的未來(lái)。”

俞老師抽出現(xiàn)場(chǎng)大獎(jiǎng)

壓軸節(jié)目節(jié)目表演《光芒》

　　見證優(yōu)秀、聆聽雞湯、明確工作方向；欣賞勁歌熱舞，得到或錯(cuò)過每一輪抽獎(jiǎng)，集團(tuán)總公司2017財(cái)年總結(jié)表彰暨全體員工大會(huì)在掌聲和歡笑聲中落下帷幕。期待新財(cái)年“協(xié)作、創(chuàng)新、共贏”。

（責(zé)任編輯：蔡安）