九月正值開(kāi)學(xué)季，也是應(yīng)屆生畢業(yè)后入職三個(gè)月成長(zhǎng)周期的關(guān)鍵時(shí)期。9月6日，北京新東方學(xué)校舉行啟動(dòng)儀式，正式啟動(dòng)首屆“犇計(jì)劃”應(yīng)屆生培養(yǎng)項(xiàng)目。該項(xiàng)目通過(guò)成長(zhǎng)周期關(guān)鍵環(huán)節(jié)的干預(yù)，幫助員工滿足工作期待，提升工作成熟度，項(xiàng)目培養(yǎng)共分為五個(gè)階段“榮耀感召、素養(yǎng)構(gòu)建、能力對(duì)標(biāo)、職商樹(shù)立、王者歸來(lái)”。

　　本培養(yǎng)計(jì)劃受到北京新東方學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，新東方教育科技集團(tuán)副總裁兼北京學(xué)校校長(zhǎng)吳強(qiáng)、集團(tuán)助理副總裁兼北京學(xué)校副校長(zhǎng)兼北美項(xiàng)目部總監(jiān)謝強(qiáng)、集團(tuán)演講師艾力均出席啟動(dòng)儀式并做主題演講，代表新東方歡迎大家的加入并提供職業(yè)發(fā)展與自我成長(zhǎng)的指導(dǎo)。同時(shí)，作為項(xiàng)目開(kāi)篇，當(dāng)天就安排了名為“英雄之旅”的專項(xiàng)培訓(xùn)，帶領(lǐng)新入職的180多名應(yīng)屆生直接踏上成長(zhǎng)之路。

（應(yīng)屆生培養(yǎng)項(xiàng)目啟動(dòng)儀式現(xiàn)場(chǎng)）

　　以公司為起點(diǎn)，為整個(gè)行業(yè)而戰(zhàn)

　　“現(xiàn)在大家都說(shuō)高富帥，我這矮、富、一丟點(diǎn)兒帥”，謝強(qiáng)老師幽默的說(shuō)話方式一下子拉進(jìn)了自己與現(xiàn)場(chǎng)新入職同事的距離，然后妙趣橫生地分享了自己的職場(chǎng)經(jīng)歷。謝強(qiáng)老師是一位傳奇人物，來(lái)新東方任教之前，曾擔(dān)任國(guó)足主帥霍頓的翻譯，因?yàn)榉g準(zhǔn)確到位、妙語(yǔ)連珠，被媒體譽(yù)為“中國(guó)足球第一翻譯”?；仡欁约旱某砷L(zhǎng)與發(fā)展，謝強(qiáng)老師指出，初入職場(chǎng)時(shí)主動(dòng)去吃苦的經(jīng)歷最讓自己受益，“機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是留給準(zhǔn)備充分的人”。謝強(qiáng)老師鼓勵(lì)現(xiàn)場(chǎng)這些剛剛邁入職場(chǎng)的新人，要珍惜自己的第一份工作，好好努力，多觀察多思考，對(duì)準(zhǔn)行業(yè)的優(yōu)秀者，不斷超越自己，提升自身價(jià)值，做行業(yè)的排頭兵。

（集團(tuán)助理副總裁兼北京學(xué)校副校長(zhǎng)兼北美項(xiàng)目部總監(jiān)謝強(qiáng)做主題演講）

　　進(jìn)階性成長(zhǎng)，做一個(gè)勇于嘗試的職場(chǎng)精英

　　備受年輕人喜愛(ài)的艾力老師，是帶著明星光環(huán)登場(chǎng)的，歡呼聲和全場(chǎng)高高舉起的手機(jī)充分證明了這一點(diǎn)。作為新東方集團(tuán)演講師和奇葩說(shuō)常駐嘉賓，他的演講具有超高人氣。略有不同的是，站在這里的艾力老師，是以同事前輩的身份分享他的職場(chǎng)之路與成長(zhǎng)蛻變。

　　艾力老師提醒大家，成長(zhǎng)的階段不能跨越，但過(guò)程可以縮短。在他看來(lái)，職場(chǎng)上的進(jìn)階之路要經(jīng)歷三個(gè)階段：第一，初入職場(chǎng)，核心是要積極主動(dòng)，用于嘗試，充分提高執(zhí)行力，為自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)；第二，整合積累階段，要善于與優(yōu)秀的人做朋友，比如他就會(huì)抱著主動(dòng)學(xué)習(xí)的心態(tài)去認(rèn)識(shí)各部門的同事，了解部門運(yùn)作，在交流中擴(kuò)充了解增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，也收獲友誼；第三、全面提升自我，多讀書多學(xué)習(xí)，填補(bǔ)自己的知識(shí)盲區(qū)，拓展自己的知識(shí)面。針對(duì)職場(chǎng)人最頭疼的時(shí)間管理問(wèn)題，艾力老師推薦了34枚金幣管理法，鼓勵(lì)大家充分管理時(shí)間，不斷解鎖新技能。

（集團(tuán)演講師艾力做主題演講）

　　踐行新東方核心價(jià)值觀，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念

　　啟動(dòng)儀式上，吳強(qiáng)老師對(duì)新入職的應(yīng)屆生加入新東方大家庭表示熱烈歡迎。吳強(qiáng)老師指出，每個(gè)時(shí)代都有自己的標(biāo)簽，每個(gè)時(shí)代的人都有自己的特性，他們那一代的人特點(diǎn)是謹(jǐn)慎能吃苦，典型榜樣是俞敏洪老師，俞老師當(dāng)初為了背GRE單詞背了整本牛津字典，即便如今管理新東方工作如此繁忙，還一直堅(jiān)持讀書寫作?！霸谖幕諊鷿夂竦男聳|方，我們都需要有終身學(xué)習(xí)的理念與實(shí)踐”，吳強(qiáng)老師提醒大家。

　　此外，以兩位新東方優(yōu)秀員工的成長(zhǎng)故事為例，吳強(qiáng)老師向新員工提出了四點(diǎn)期望：第一、吳強(qiáng)老師強(qiáng)調(diào)，踐行新東方的核心價(jià)值觀是每一名新東方人需要遵守的行為準(zhǔn)則，是新東方企業(yè)文化的精髓；第二、見(jiàn)解獨(dú)到，對(duì)信息和資源的綜合性處理；第三善于溝通，跳出自己的思維方式學(xué)會(huì)有效溝通；第四、終身學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，做一名優(yōu)秀的90后?！跋Ｍ谧母魑皇切聳|方的希望，樂(lè)觀自信不斷創(chuàng)新發(fā)揮身上的優(yōu)勢(shì)，都有一個(gè)美好的未來(lái)”吳強(qiáng)老師對(duì)新入職應(yīng)屆生的發(fā)展與未來(lái)寄予厚望。

（新東方教育科技集團(tuán)副總裁兼北京學(xué)校校長(zhǎng)吳強(qiáng)做主題演講）

　　“牛牛牛”英雄之旅，經(jīng)歷蛻變實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)

　　除了大咖分享，項(xiàng)目啟動(dòng)當(dāng)天，“燃青春·耀未來(lái)”犇計(jì)劃應(yīng)屆生培養(yǎng)項(xiàng)目還為大家特意設(shè)置了兩個(gè)體驗(yàn)環(huán)節(jié)：“英雄之旅”和“寫給自己未來(lái)的一封信”，分別幫助這些職場(chǎng)新人認(rèn)識(shí)當(dāng)下，看見(jiàn)未來(lái)，逐步實(shí)現(xiàn)真正的自我成長(zhǎng)。

（“英雄之旅”環(huán)節(jié)中分組研討）

　　據(jù)介紹，“犇計(jì)劃”是北京新東方學(xué)校首屆針對(duì)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的培養(yǎng)項(xiàng)目，是學(xué)校高度重視培養(yǎng)人才的創(chuàng)新型舉措。當(dāng)天的啟動(dòng)儀式只是培養(yǎng)計(jì)劃的一個(gè)精彩開(kāi)端，整個(gè)項(xiàng)目將持續(xù)至明年４月份，分為榮譽(yù)感召、素養(yǎng)構(gòu)建、能力對(duì)標(biāo)、職商樹(shù)立、王者歸來(lái)五大階段，分別配套一系列的舉措幫助受訓(xùn)人實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)目標(biāo)。

　　優(yōu)秀人才的吸收與培養(yǎng)，是企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的根本。北京新東方不惜成本針對(duì)應(yīng)屆生推出的專項(xiàng)培養(yǎng)，是為公司發(fā)展提供的核心動(dòng)力， 我們堅(jiān)信通過(guò)該計(jì)劃的系統(tǒng)培養(yǎng)，應(yīng)屆畢業(yè)生的整體能力將得到快速全面提升，成為新東方最為重要的人才儲(chǔ)備，為我們的學(xué)生與家長(zhǎng)提供更優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。

（責(zé)任編輯：蔡安）