· 18-21歲人群留學(xué)意向更強(qiáng)烈

從年齡來看，中國意向留學(xué)人群的年齡主要集中在18-21歲。雖然在2023年之前，該階段占比有逐年下滑趨勢，但隨著留學(xué)逐漸回歸正軌，這部分人群留學(xué)意向在2024年大幅反彈，人數(shù)占比恢復(fù)至2020年水平。（詳見《中國學(xué)生出國留學(xué)發(fā)展報(bào)告》P2頁）

· 私立學(xué)校加速轉(zhuǎn)軌，“雙非”院校學(xué)生占比達(dá)十年峰值

十年中，公立學(xué)校學(xué)生占比在中小學(xué)意向留學(xué)人群中始終在60%以上，一直是低齡留學(xué)人群的主體。同時(shí)也能看到，來自私立學(xué)校的人群占比在不斷攀升，這也說明有越來越多的家長早早就為孩子做了升學(xué)規(guī)劃。而且，國內(nèi)的私立中學(xué) 大多為寄宿中學(xué)，家長也普遍希望在中學(xué)階段對孩子的獨(dú)立生活能力和學(xué)習(xí)能力進(jìn)行考察，評估他們是否能適應(yīng)海外學(xué)習(xí)生活。

在本科及以上意向留學(xué)人群中，來自國內(nèi)普通高校的學(xué)生占比趨于穩(wěn)定，在半數(shù)左右。不過在2024年，來自國內(nèi)普通高校的人群占比飆升，從2023年的49%一躍至57%，增長了八個(gè)百分點(diǎn)?？梢姲殡S著國內(nèi)“學(xué)歷內(nèi)卷”形勢的加劇，有更多國內(nèi)普通高校學(xué)生期待通過留學(xué)來幫助自己提升學(xué)歷背景，豐富個(gè)人履歷，以此提高未來求職、就業(yè)競爭力。（詳見《中國學(xué)生出國留學(xué)發(fā)展報(bào)告》P2頁）

· 十年間，英、美交替成為最熱門意向留學(xué)目的地

在2015年到2024年這十年里，美國、英國一直是熱門的留學(xué)國家選擇。在前五年，美國憑借優(yōu)質(zhì)的教育資源和強(qiáng)大的教育實(shí)力，吸引了不少中國學(xué)子前往留學(xué)深造。然而在后五年，英國則在憑借較短的學(xué)制和相對穩(wěn)定的政治環(huán)境，取代美國成為最受意向留學(xué)人群歡迎的國家。（詳見《中國學(xué)生出國留學(xué)發(fā)展報(bào)告》P5頁）

· 院校排名關(guān)注度居高不下，就業(yè)、學(xué)費(fèi)影響加劇

從連續(xù)十年的調(diào)研數(shù)據(jù)不難看出，意向留學(xué)人群很重視院校的排名。與此同時(shí)，就業(yè)率、學(xué)費(fèi)影響力的漲幅也非常明顯。特別是在2020年之后，伴隨著就業(yè)壓力、經(jīng)濟(jì)大環(huán)境及通貨膨脹的影響，越來越多的學(xué)生在擇校時(shí)會(huì)將畢業(yè)后就業(yè)率和學(xué)費(fèi)納入考慮范圍。

對意向留學(xué)人群來說，除了專業(yè)本身帶來的就業(yè)優(yōu)勢外，院校排名越高、在求職競爭中就越有利，可選擇的范圍也更大?？梢哉f，就業(yè)對擇校的影響愈發(fā)強(qiáng)烈。（詳見《中國學(xué)生出國留學(xué)發(fā)展報(bào)告》P7頁）

· 平均家庭收入和留學(xué)預(yù)算均上漲，歐亞地區(qū)留學(xué)性價(jià)比受關(guān)注

2024年，中國意向留學(xué)家庭的年平均收入為45.4萬元，平均留學(xué)花費(fèi)預(yù)算為52.8萬元.不論是家庭收入還是留學(xué)預(yù)算，同比2023年均有上漲。

此外，在意向留學(xué)家庭眼中，留學(xué)美國、加拿大的花費(fèi)預(yù)期是比較高的。這與美國及加拿大的學(xué)校學(xué)費(fèi)較高，物價(jià)上漲不無關(guān)系。不過，美國及加拿大學(xué)校的獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目也非常多，部分國家及院校提供的獎(jiǎng)學(xué)金甚至可涵蓋學(xué)生的全部學(xué)費(fèi)及生活費(fèi)。

歐亞地區(qū)院校一直以來就以高性價(jià)比為優(yōu)勢吸引了不少留學(xué)家庭的目光。在2024年，歐亞地區(qū)留學(xué)花費(fèi)預(yù)算低于30萬元以下的家庭占比在30%-40%之間，且90萬元以上占比低于20%?？梢?，歐亞地區(qū)的留學(xué)費(fèi)用相對適中，非常適合工薪家庭學(xué)生前往就讀。（詳見《中國學(xué)生出國留學(xué)發(fā)展報(bào)告》P10頁）

留學(xué)意向產(chǎn)生階段提前，“早規(guī)劃、早錄取”成趨勢

· 留學(xué)意向產(chǎn)生階段提前，低齡化特征顯露

本科一直是中國留學(xué)家庭萌發(fā)留學(xué)意愿的主要階段，占比超四成。不過，近兩年留學(xué)意向低齡化特征重新顯露出來，在高中階段萌發(fā)留學(xué)意愿的人群占比自2020年起有了回暖的跡象，這與海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷人群增多有關(guān)。有更多家庭會(huì)讓孩子在初高中階段參與海外高校組織的暑課，或是學(xué)校組織的冬/夏令營，從而也激發(fā)了孩子們對海外學(xué)習(xí)的興趣和向往。（詳見《中國學(xué)生出國留學(xué)發(fā)展報(bào)告》P11頁）

· 提前兩年準(zhǔn)備留學(xué)申請成為趨勢，“早規(guī)劃、早錄取”成主流

盡管大部分人仍然是提前一年甚至更短才準(zhǔn)備留學(xué)申請，但“早規(guī)劃、早錄取”概念也成為越來越多中國意向留學(xué)家庭的踐行標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)劃提前兩年及以上準(zhǔn)備的人群占比越發(fā)接近50%。值得注意的是，在2022年，由于疫情的反復(fù)和加劇，部分申請人臨時(shí)改變選擇，延遲了自己的留學(xué)計(jì)劃，進(jìn)一步拉長了自己的準(zhǔn)備時(shí)間。但在近兩年，留學(xué)申請的準(zhǔn)備周期也開始恢復(fù)。（詳見《中國學(xué)生出國留學(xué)發(fā)展報(bào)告》P17頁）

· 海外學(xué)校授課方式成為留學(xué)優(yōu)勢，優(yōu)質(zhì)教育體驗(yàn)受到歡迎

意向留學(xué)人群對于留學(xué)優(yōu)勢的看法也在發(fā)生變化。留學(xué)帶來的“思維方式”“教育資源”“教育理念”這三方面，仍然是吸引學(xué)生留學(xué)的主要優(yōu)勢，占比均超六成。

與此同時(shí)，超過一半的學(xué)生認(rèn)為國外學(xué)校所倡導(dǎo)及采用的授課方式是留學(xué)帶來的優(yōu)勢。大部分海外學(xué)校會(huì)通過小組討論、辯論、活動(dòng)等多種形式來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，注重學(xué)生的實(shí)際操作與互動(dòng)交流，并通過不同的評估方式如作業(yè)、演講、小組項(xiàng)目等，來全方位了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。這種靈活多樣的授課方式正逐漸獲得更多意向留學(xué)人群的好感，成為亮眼的留學(xué)優(yōu)勢。（詳見《中國學(xué)生出國留學(xué)發(fā)展報(bào)告》P14頁）

· 好錄取、好畢業(yè)、好口碑的專業(yè)更受青睞

意向留學(xué)人群在專業(yè)選擇上也越來越受到就業(yè)市場的影響。在留學(xué)市場逐漸放開后，就業(yè)前景的重要性也隨之回升，興趣和與自身教育背景適配度的重要性呈下滑趨勢，不再是選擇留學(xué)專業(yè)的決定性因素。與之相反，錄取率高、畢業(yè)率高、口碑好的專業(yè)受到更多人青睞，“過來人”經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)意見的影響力也越來越大。（詳見《中國學(xué)生出國留學(xué)發(fā)展報(bào)告》P18頁）

回國發(fā)展始終是主流，求職越來越求穩(wěn)

· 回國就業(yè)連續(xù)七年成畢業(yè)生主流選擇，研究生意愿更強(qiáng)

根據(jù)對意向留學(xué)人群未來就業(yè)選擇的長期觀察，近七年來，不論是本科留學(xué)生還是碩博留學(xué)生畢業(yè)后回國就業(yè)都是主流選擇。其中，碩博留學(xué)人群對回國就業(yè)的意愿，尤其是畢業(yè)后馬上回國就業(yè)的意愿更加強(qiáng)烈。國內(nèi)就業(yè)機(jī)會(huì)選擇多，經(jīng)濟(jì)發(fā)展有潛力，且在近兩年針對歸國留學(xué)人群陸續(xù)頒布了多項(xiàng)落戶利好政策，這也是吸引更多留學(xué)人群回國發(fā)展的原因之一。

總體來看，留學(xué)生回國發(fā)展成為主流是一種不可逆轉(zhuǎn)的趨勢。隨著中國經(jīng)濟(jì)和科技的不斷發(fā)展，相信未來也會(huì)有越來越多的留學(xué)生選擇回國發(fā)展，為國家和社會(huì)的繁榮做出更多的貢獻(xiàn)。（詳見《中國學(xué)生出國留學(xué)發(fā)展報(bào)告》P24頁）

· 教育與計(jì)算機(jī)取代金融成為熱門就業(yè)行業(yè)

根據(jù)2024年調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，意向留學(xué)人群期望的職業(yè)主要集中在金融業(yè)、教育與計(jì)算機(jī)行業(yè)。但從連續(xù)五年的調(diào)研數(shù)據(jù)來看，金融行業(yè)的占比呈下降趨勢，取而代之的是對教育與計(jì)算機(jī)行業(yè)的關(guān)注度上升。這兩個(gè)行業(yè)以穩(wěn)定和高薪為主要特點(diǎn)，符合當(dāng)下大部分求職者的主要需求，因此也吸引了更多留學(xué)生的關(guān)注。（詳見《中國學(xué)生出國留學(xué)發(fā)展報(bào)告》P25頁）

· 求職平臺向社交媒體轉(zhuǎn)移，小紅書成“新寵”

在求職平臺方面，傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站單向傳遞招聘啟事的方式已經(jīng)無法滿足已留學(xué)人群的求職需要，他們更希望在投遞簡歷前能夠獲得更加全面的信息，因此在求職平臺的選擇上也從傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站轉(zhuǎn)移至社交媒體。2024年，小紅書與微信公眾號大幅超越招聘網(wǎng)站成為已留學(xué)人群獲取招聘信息的主要渠道。（詳見《中國學(xué)生出國留學(xué)發(fā)展報(bào)告》P28頁）

· 本碩留學(xué)生的首份工資與預(yù)期工資均相差2000元以上

根據(jù)2024年調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，本科留學(xué)生的首份薪資總體在5,000-14,999元之間，而碩士留學(xué)生的首份薪資主要集中在7,000-14,999元之間，起薪點(diǎn)相對更高。值得注意的是，從本科留學(xué)生的期待薪資趨勢中也能看出，他們普遍對自己報(bào)有較高的自信，對15,000元以上的高薪期待占比與碩士留學(xué)生相差無幾，但實(shí)際情況是他們很難從首份工作中就獲得如此高的薪水，而部分碩士留學(xué)生則存在一定機(jī)會(huì)。從平均工資來看，不論是本科留學(xué)生還是碩士留學(xué)生的期待薪資均高于實(shí)際首份工資，且差距在2,000元以上，理想與實(shí)際存在一定差距。（詳見《中國學(xué)生出國留學(xué)發(fā)展報(bào)告》P28頁）

· 創(chuàng)新性、表現(xiàn)力是留學(xué)生求職最大優(yōu)勢

從2024年調(diào)研數(shù)據(jù)來看，留學(xué)生在創(chuàng)新能力、表現(xiàn)力、社交能力和語言能力上都備受用人單位好評，且用人單位對留學(xué)生的評價(jià)普遍高于留學(xué)生自評。不過，留學(xué)生對自己的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力比較自信，這兩點(diǎn)在用人單位看來優(yōu)勢有限。（詳見《中國學(xué)生出國留學(xué)發(fā)展報(bào)告》P414頁）

· 用人單位對留學(xué)認(rèn)可度更高，留學(xué)生更加“不可或缺”

從用人單位的角度來看，留學(xué)熱度在經(jīng)歷了短暫的回落之后，連續(xù)三年保持上漲的態(tài)勢。
從招聘的趨勢來看，越來越多的用人單位表示愿意招聘留學(xué)生，各用人單位對留學(xué)生持歡迎的態(tài)度，并且有36%的用人單位認(rèn)為留學(xué)生“必不可少”，這也進(jìn)一步凸顯了用人單位對海歸人才的高度認(rèn)可和需求。（詳見《中國學(xué)生出國留學(xué)發(fā)展報(bào)告》P412頁）